Konstanzer Bodanrueckgemeinden
Wir suchen Sie! Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, welches sich mit viel Freude und Begeisterung den zahlreichen Aufgaben in unserer Kirchengemeinde stellt. Folgende Positionen sind derziet zu belegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
im Rahmen des diözesanen Modellprojekts Ehrenamtskoordination zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % Prozent (19,75 Wochenstun- den) als Elternzeitvertretung bis Februar 2024 eine/n
Ehrenamtskoordination (m/w/d)
für die Kirchengemeinden Konstanz-Altstadt, Konstanz-Petershausen, Konstanzer Bodanrückgemeinden und Caritasverband Konstanz
Kirche kann nur lebendig sein und wachsen, wenn sich Menschen, engagiert und motiviert einsetzen und es ihnen wichtig ist, den Glauben und die Frohe Botschaft weiterzugeben. In unseren katholischen Kirchengemeinden in Konstanz engagieren sich schon sehr lange viele ehrenamtliche und hauptamtliche Menschen in den verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Im Modellprojekt Ehrenamtskoordination kooperieren die drei Kirchengemeinden mit dem Caritasverband Konstanz e.V.
• Als Ehrenamtskoordinatorin bzw. Ehrenamtskoordinator koordinieren und implementieren Sie einen Prozess, in dem freiwillig Engagierte und Hauptamtliche eingebunden sind. Dieser Prozess dient dazu herauszufinden, was notwendig ist, sich in der heutigen immer mehr kirchen- und religionsfreien Umgebung zu engagieren, damit auch in Zukunft vor Ort der Glaube für viele noch relevant ist.
• Sie unterstützen und tragen Sorge dafür, dass Räume / Orte vertrauensvoller Kommunikation entstehen, damit die gemeinsame Entdeckung des Glaubens möglich wird.
• Sie begleiten bei der Klärung von Rollen, Aufgaben und Kompetenzen der Ehren- amtlichen und Hauptamtlichen.
• Sie erproben, implementieren und reflektieren Arbeitsweisen, die den neuen Anforderungen gerecht.
• Sie fördern und qualifizieren die Ehrenamtlichen.
• Sie wirken mit beim Auf- und Ausbau eines ehrenamtlichen Netzwerks im Sozialraum.
Sie sind eingebunden in das lokale Projekt der Kirchenentwicklung 2030 und sind Advokat für das Thema Engagementförderung und die Einbindung der Ehrenamtlichen in den Prozess.
• (Fach)Hochschulabschluss (Sozialpädagogik, soziale Arbeit ä.) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Affinität zum Thema
• Ehrenamt
• Innovationsfreude Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
• Eine 50% Stelle in Entgeltgruppe 10 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L).
• Einarbeitung und fachliche Begleitung in einem diözesanen Einführungs- und Begleitcurriculum.
• Ein offenes, kooperatives Arbeitsklima mit engagierten hauptberuflichen und ehrenamtlichen Verantwortungsträgerinnen und -trägern.
• Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln).
Für Fragen steht Ihnen gerne Pfarrer Armin Nagel zur Verfügung
Telefon 07531-44171
Ihre Bewerbung richten Sie bitte direkt per E-Mail an
pfarrer.nagel@bodanrueckgemeinden.de
Die Katholische Kirchengemeinde Konstanzer Bodanrückgemeinden plant die Gründung eines Kinder- und Jugendchores. Hierfür sind wir auf der Suche nach einer/m
Chorleiterin / Chorleiter
Wir erwarten eine Persönlichkeit mit (kirchen-) musikalischer Ausbildung, die sich vorstellen kann, einen Kinder- und Jugendchor aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Gemeinsam mit dem neuen Chorleiter bzw. der Chorleiterin möchten wir in die konkrete Planung sowie die Werbung einsteigen.
Die Proben sollen in der Regel im Pfarrsaal in Dettingen stattfinden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Rückfragen steht Ihnen Matthias Ehret gerne zur Verfügung
Telefon: 07533-9350901 oder E-Mail:
matthias.ehret@bodanrueckgemeinden.de
Ihre Bewerbung richten Sie bitte direkt an Herrn Pfarrer Armin Nagel
pfarrer.nagel@bodanrueckgemeinden.de
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